建筑劳务施工资质办理常见的7个问题解答

2017-11-01 00:00:00   来源：    点击：2032   喜欢：0

  　1、哪种单位应当办理劳务资质?

答：建筑劳务公司应当办理劳务资质。所谓建筑劳务公司，一般由若干建筑劳务工人组成，这类公司可以从总承包或专业承包单位中分包劳务作业，简单来说就是将对方所承揽工程中的劳务施工作业承包过来，比如钢筋、混凝土、砌筑、水暖电安装、木工等作业。因此，既然是属于施工单位，必然要办理劳务资质。

2、劳务资质具有什么作用和意义?

答：劳务资质相当于建筑劳务公司的资格证明，有了它，企业才可以进行劳务作业分包。因此，正规的劳务公司，不但应该具备营业执照，还必须办理劳务资质，如此才符合法律规定。

3、劳务资质的申请条件有哪些?

答：一是资产，企业应当具有200万元以上净资产和固定的工作场所;二是人员，包括50名技术工人、5名施工现场管理人员以及1名技术负责人。其中，技术负责人要具备中级以上职称或者高级工以上资格。

4、技术工人是否有工种要求?

答：技术工人没有工种限定，可以是任意工种，比如钢筋工、模板工、水电工、木工、油漆工、砌筑工等，只要数量达到50人以上即可。但是，这些人员都必须持有职业技能证书或职业培训合格证书。

5、办劳务资质大概需要多少钱?

答：办理劳务资质的费用，其实主要集中在人员这一块，因为建设厅是不收取任何费用的。因此，在进行准备时，涉及到的费用有社保费用、人员费用，这两部分占据的花销较大，其他则包括材料制作成本、差旅、应酬等，不便计算。那么，具体要花多少钱，没有具体标准，因为影响因素太多。

6、办理劳务资质的流程是什么?

答：在办理劳务资质之前，企业首先要取得营业执照。然后开始根据要求配备人员，并为这些人员购买社保，最后再准备材料按照当地要求提出申请。

7、办理劳务资质需要多长时间?

答：如果只谈办理资质的时间，只要准备充分，一般两个月左右差不多。前提是要提前组织人员报名考试，或者联系中介机构，这样也许快一点。

应当注意的是，现在部分地区已经取消了劳务资质，如果你是安徽、陕西、浙江的朋友，就没有必要办理劳务资质。对于其他地方来说，办理劳务资质以后，还有一件事情，即申报安全生产许可证，这也是必备证件。

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